60 Accesări CURTEA CONSTITUȚIONALĂ A REPUBLICII MOLDOVA
COMISIA DE CONCURS
A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante
Funcția publică vacantă: Auditor intern (1 post vacant), pe perioadă nedeterminată.
Subdiviziunea: Serviciul audit intern.
Scopul general al funcţiei:
Contribuie la realizarea activității de audit intern al Curții Constituționale și la efectuarea altor sarcini aferente domeniului.
Sarcinile de bază ale funcției:
- Elaborarea normelor metodologice pentru exercitarea activității de audit intern al Curții;
- Realizarea activității de audit intern pentru evaluarea sistemelor de management financiar și control intern ale Curții;
- Elaborarea proiectului planului anual de audit intern al Curții;
- Elaborarea raportului anual al activității de audit intern, care cuprinde constatări, concluzii și recomandări privind activitatea de audit.
Condiții de participare la concurs (cumulativ):
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaște limba română;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
- în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
- nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerințe specifice pentru participare la concurs:
Studii: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în Drept, Științe economice, Tehnologii informaționale.
Experiență profesională: cel puțin 1 an de experiență profesională în unul din domeniile contabilitate, economie, drept, tehnologii informaționale, deținerea obligatorie a certificatului de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public.
Abilități de: elaborarea documentelor, argumentare logică, analiză și sinteză, comunicare eficientă, soluționare de probleme, mobilizare de sine, promptitudine, asumare a răspunderii, lucru în echipă, de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet, alte programe informaționale în domeniul auditului).
Atitudini/comportamente: integritate, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, responsabilitate, disciplină, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Salariu de funcție: de la 11,575 lei (conform treptei I de salarizare).
Documente ce urmează a fi prezentate:
- Formularul de participare la concurs vezi aici (Hotărâre Nr. 201 din 11-03-2009 formularul de participare la concurs din anexa).
- Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
- Copia buletinului de identitate.
- Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
- Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare.
- Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. - Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor:
- Poștă
- Personal
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI:
1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 74/2025 cu privire la Curtea Constituțională;
3. Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;
4. Legea nr. 270/2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar;
5. Hotărârea Guvernului nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;
6. Hotărârea Guvernului nr. 617/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea calității activității de audit intern în sectorul public;
7. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de audit intern;
8. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 176/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public;
9. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 4/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial și emiterea Declarației de răspundere managerială.
Informații suplimentare:
Concursul se va desfășura în baza Regulamentului aprobat prin HG nr. 201/2009 (proba scrisă și interviul).
Data limită de depunere: 20 noiembrie 2026, ora 16.00.
Persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane
Telefon: 022-253-723 | E-mail: ana.toma@constcourt.md
Adresa: mun. Chișinău, str. Alexandru Lăpușneanu nr. 28